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    简历解析可以更好的帮助企业实现职位与候选人匹配
    发布时间：2014/1/15 　发布人：管理员 阅读：1794
    各渠道简历自动收取整合
    系统将自动收取所有招聘渠道的简历，并将其整理到相应的职位下；
    国际领先的简历解析技术，将不同渠道、不同类型的简历解析为统一格式，
    保障简历的可读性和完整性，并留存原始简历。
    简历智能查重
    实现简历的自动查重和过滤，让HR无需在同一个应聘者身上浪费时间。
    简历筛选/搜索
    HR可依照自定义字段进行简历搜索和筛选，并对筛选字段进行统计分析；
    关键词搜索，帮助HR精准定位目标应聘者。
    简历智能评分/排序，聚焦最优简历
    基于职位设置目标应聘者条件，系统将自动分析简历与职位的匹配程度，
    HR可依照简历匹配度进行排序，将有限时间集中在最优简历上。
    关注特殊应聘者
    对特殊应聘者予以特别关注，当该应聘者有任何新动态时，HR将收到特
    别提醒。,
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    私有云简历解析服务
    根据企业特定的解析业务需求，定制私有云服务解析方案，提供专业的私有云平台（或本地部 署）。除了可以支持量连续简历解析在线识别，可以根据企业特有的应用环境优化识别解析模 型，并提供定制化的字段添加和接口调用。