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    招聘网站为什么需要简历解析?
    发布时间:2015-5-13  发布人:管理员 阅读:1339

    增加价值的工作地点在增加简历的投入,并给予宝贵的数据给雇主谁买it.In实时分析得到恢复领域,研究领域和候选社会领域,让你在上面竞争对手和条目的时代边缘的社会招聘。
    典型场景,在求职板/招聘网站。
    招聘板/求职网站获取从简历应聘,电子邮件,后端上传或合作伙伴。 
    无论考生填写表格或后端团队将他的数据库中的简历。 
    存储简历雇主只得到关键字搜索不提前搜索喜欢上一个公司,期望薪资等,以便让社会来代替。 
    访问配置文件创建页面退出后考生,因为他们都不愿意填写表格较大。
    间接的业务需求
    添加更多最新的简历,加入候选雇主/公司工作人员的社会概况,以增加收入的工作板
    RChilli自动恢复读取/存储过程。
    考生上传简历上传框。RChilli云API提取物恢复领域,给你74+领域。 
    显示用户修正这些领域和数据库中存储的提交。 
    增加社会领域的工作提供了门户网站的社会触摸到你的工作委员会。 
    简历解析/分析在离线模式。
    链接电子邮件/批量上传数据的插入更容易恢复数据库。 
    提取超过74+高准确率的宝贵领域每份简历。 
    商店提取数据库字段,并通知用户有关的简历验收。 
    使用我们的合作伙伴的示意图引擎映射简历中提取数据,并添加搜索界面。
    它是如何工作的?
    我们有两种选择招聘网站
    基于云的B2B模式的高性能和简历的音量。 
    SaaS服务,小批量使用。
    技术集成。
    的SaaS /云计算的Web API
    您当前的应用程序需要通过SOAP,其中恢复文件与其他参数一起发送给我们打电话Web服务。 
    在SOAP中的响应包络中,我们将发回的XML可以用于显示或直接存储到数据库中
    , ,
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